1. Prendre un modèle tout fait Les recruteurs reçoivent des centaines de lettres de motivation et ça ne les intéresse pas de retrouver les mêmes informations dans chacune. Évite donc de prendre un modèle tout fait. Cela se verra immédiatement...
Benoit Montet, Global Human Resources and Innovation chez Top Employer Institut, nous explique l’importance des softskills en entreprise. Après avoir évolué au sein de Thalès et Kiabi en tant qu’International Human Ressources, Benoit Montet devient...
Bonjour Olivier, combien y a-t-il d’élèves à l’école 42 ? Nous avons 4000 élèves sur le campus Parisien, et davantage sur nos nombreux campus : Abu Dhabi, Moscou, Londres, Australie, Japon… Aujourd’hui plus de 11 000 élèves au niveau...
Interview avec Thierry Bonetto, ancien directeur Learning de Danone et fondateur de Learning Futures
Thierry Bonetto, fondateur de Learning Futures, membre de SOL (Society for Organizational Learning) et ancien directeur Learning Danone, est expert en apprentissage, leadership et développement des organisations. Après 10 ans de carrière en conseil...
Martine Assar, responsable Formation, Métiers et Compétences en charge de l’Observatoire des métiers de l’IMT _ INSTITUT MINES TELECOM & Chef de projet “Osons l’industrie du futur”, nous en dit plus sur la révolution digitale et...
« Je suis très content des gens très forts en hardskills, mais en même temps je peux les détester s’ils sont déficients en softskills, car ils ne sont pas bons dans la vie » Dr Luc Julia, co-créateur de Siri et Vice-Président de l’innovation...
Le modèle 70-20-10 Ce modèle a été proposé par trois chercheurs dans les années 90 : Morgan McCall, Robert Eichinger et Michael Lombardo. Ils ont interrogé près de 200 managers pour savoir ce qui avait permis de développer leurs compétences...
Les soft skills sont à la mode, mais vous vous demandez: quels sont les principaux ? Qui est concerné ? A quoi servent ils ? Comment les acquérir ? Un état des lieux sur les soft skills Ce terme, de plus en plus utilisé, renvoie à toutes les...