Le 16 décembre 2019, Rhizome, la plateforme d’innovation de Paris&Co dédiée à la transformation RH et à l’évolution du travail organisait l’événement DECEMBRHE. Différentes interventions mêlant des professionnels RH de Grandes Entreprises, des Consultants et des Startups ont rythmé la journée autour de 4 thématiques majeures : « organisation apprenante », « recruter autrement », « expérience manager » et « carrière augmentée ».
Hello Elton a eu l’honneur d’intervenir en compagnie de Pôle Emploi sur le thème de « l’expérience manager ».
Comment ancrer l’apprentissage des formations pour qu’elles s’inscrivent dans le temps et soient mises en oeuvre au quotidien ?
Hello Elton répond à cette problématique par l’intégration du modèle d’apprentissage 70-20-10 dans un coaching 100% digital : des défis à réaliser dans la vraie vie, quotidiennement, pour progresser à petit pas et ancrer de nouvelles compétences comportementales.
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